Terceirização
de Serviços

Projeto executivo de análise de risco, relatório de normas e procedimentos, mínimo de 1 visita semanal, veículos com no máximo 2 anos de uso, programa de participação nos lucros e resultados, programa anual de reciclagem, programa de treinamento In Loco, menor rotatividade do mercado, reserva técnica 24 horas.

Rigoroso processo seletivo com:

1. Entrevistas e testes psicológicos
2. Levantamento da vida pregressa
3. Investigação social
4. Avaliação de situação financeira
5. Relação de 10 candidatos por vaga

Comitê de Inteligência
Relatório Operacional Periódico
Gerenciamento de atendimento exclusiva
com 30 anos de vivência.
Pesquisa anual de satisfação de clientes
Plano de Carreira
Uniformes feitos sob medida.